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Título

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Coordenador de Segurança

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Segurança dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver, implementar e monitorar programas de segurança para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Este papel envolve a avaliação de riscos, a condução de treinamentos de segurança e a garantia de conformidade com as regulamentações de segurança locais e nacionais. O Coordenador de Segurança trabalhará em estreita colaboração com todos os departamentos para promover uma cultura de segurança e minimizar riscos. Além disso, será responsável por investigar incidentes e acidentes, propondo medidas corretivas e preventivas. O candidato deve ter excelentes habilidades de comunicação, ser detalhista e possuir um forte conhecimento das práticas de segurança no trabalho. Se você é apaixonado por segurança e tem um histórico comprovado na área, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar políticas de segurança.
  • Realizar avaliações de risco e auditorias de segurança.
  • Conduzir treinamentos de segurança para funcionários.
  • Investigar incidentes e acidentes no local de trabalho.
  • Garantir a conformidade com as regulamentações de segurança.
  • Colaborar com outros departamentos para promover a segurança.
  • Manter registros detalhados de incidentes e treinamentos.
  • Propor medidas corretivas e preventivas.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Coordenador de Segurança.
  • Conhecimento das regulamentações de segurança locais e nacionais.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de conduzir treinamentos e apresentações.
  • Atenção aos detalhes e habilidades analíticas.
  • Certificação em segurança no trabalho é uma vantagem.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Habilidade para resolver problemas de forma eficaz.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que melhorou a segurança no local de trabalho?
  • Como você lida com a resistência dos funcionários às novas políticas de segurança?
  • Qual é a sua experiência com investigações de incidentes?
  • Como você se mantém atualizado sobre as regulamentações de segurança?
  • Pode nos dar um exemplo de um treinamento de segurança que você conduziu?
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